학교 취업프로그램 종합안내
- 작성자 학과조교
- 작성일 2021-04-27
- 조회수 4582
- [글로벌인문학부대학]_전공연계형_진로_및_취업튜터링_프로그램_운영_안내.hwp
- [글로벌인문학부대학]_2021학년도_취업_구직스킬_향상_프로그램_운영_안내.hwp
- [글로벌인문학부대학]_2021학년도_멘토,취업코칭_프로그램(비대면)_운영_안내.hwp
- [글로벌인문학부대학_-_공기업_담당]_2021학년도_진로캠프_프로그램(비대면)_운영_안내.hwp
안녕하세요 학과조교입니다.
학교에서 실시하는 취업 프로그램 안내드립니다.
4/30 금요일 오전까지입니다 세부내용은 첨부파일을 확인 부탁드립니다.
학과사무실로 연락주시기 바랍니다.
1. 2021학년도 전공연계형 진로 및 취업튜터링 프로그램 운영 안내
1. 취지 및 목적
가. 취업스터디 멘토를 통한 체계적이고 논리적인 취업 콘텐츠의 구조화를 습득하고 취업정보와 진로목적에 대해 자세히 리서치해 볼 수 있는 기회를
제공하므로취업전략 수립의 방법과 대비를 강화하고자 함
나. 전공관련 직무 분석과 산업군 및 기업분석을 통하여 비전 플래닝을 수립하여 실천계획 수립의 기회를 제공하므로 취업전략 수립의 방법과 대비를
강화하고자 함
2. 프로그램 운영 계획<참가 신청 마감: 4월 30일 금요일>
가. 대상 : 단과대학 연합 프로그램, 단과대학별 2개팀 선발(팀별 12명) 및 운영
나. 기간 : 2021년 5월 ~ 6월
다. 구성 : 총 10개 팀으로 컨설턴트 2인이 담당하여 진행
①설명회 -일정: 2021. 5. 6.(목), 16:00 ~ | ∙ Zoom 활용 온라인 설명회 | |
②1차 컨설팅(온라인) -일정: 2021. 5. 7.(금) ~ 6. 30. | ∙전공연계 관련 직무 분석 ∙ Action Learning 방식의 튜터링 진행 | |
③2차 컨설팅(온라인) -일정: 2021. 5. 7.(금) ~ 6. 30. | ∙산업군 분석 및 대표 기업 조사 방법 ∙ Action Learning 방식의 튜터링 진행 | |
④3차 컨설팅(온라인) -일정: 2021. 5. 7.(금) ~ 6. 30. | ∙비전 플래닝 및 발표자료 작성법 ∙ Action Learning 방식의 튜터링 진행 | |
⑤결과물 제출 및 발표 -일정: 2021. 5. 7.(금) ~ 6. 30. | ∙ 튜터링 결과물 제출 | |
※프로그램 진행시 조별 컨설팅 일정 조정 가능함 (1~3차 컨설팅 일정은 정해진 기간 내에 자유롭게 3회 진행) |
3. 상명 2021학년도 상명 창의융복합 통합성과대회 : 비교과 부문 참가
2. 2021학년도 취업 구직스킬 향상 프로그램 운영 안내
1. 취지 및 목적
취업준비생의 비대면 면접 디지털 채용 취업역량확보를 위해 온라인 화상면접과 인공지능 기술을 활용한 영상면접에 대한 취업준비 인식의 확산,
채용방식의 특성 등을 이해하고 습득함으로 취업경쟁력을 강화하고자 함
2. 프로그램 운영 계획<참가 신청 마감: 4월 30일 금요일>
가. 대상 : 단과대학 연합 프로그램, 1학년 ~ 4학년 재학생 70명 선발 및 운영
나. 기간
1) 온라인 교육 : 2021.5.24.(월) ~ 31.(월)
2) AI 면접 실전 활용 : 2021.6.1.(화) ~ 30.(수)
다. 프로그램 개요
- AI역량(면접)/AI자기소개서 역량강화 운영
- AI채용과 관련된 역량강화를 통하여 취업활동의 적응력을 키우고 자기주도적인 AI채용과 관련된 취업준비 확대
3. 프로그램 내용
가. 온라인 교육 (동영상 순차적 시청)
1) 운영절차 : 강의별 교육이수 후 순차적으로 진행하여 온라인 교육이 완료됨
*자세한 내용은 [붙임] 참조
2) 강의별 교육내용
구분 | 교육주제 | 교육내용 |
1강 (51분) | ▹취업 트렌드와 AI채용 | - AI 채용이란? - 수시 채용의 이유 - 미래 인재로 살아남기 - 채용 프로세스 - 역랑 중심 채용 |
2강 (51분) | ▹입사서류 작성법 | - 입사서류는 왜 쓰는가? - 이력서 기본 구성 - 자기소개서는 논설문이다 - NCS 기초 역량 |
3강 (51분) | ▹ ARI + AI자기소개서 활용법 ▹ inFACE AI역량(면접) 활용법 | - ARI+AI자기소개서 활용하기 - 성장과정 써보기 - 첨삭해보기 - 표절검사 해보기 |
4강 (51분) | ▹ inFACE AI역량(면접) 활용법 | - AI면접 준비방법 - 보상선호 - AI게임 - 심층면접 |
나. AI 면접 실전 활용 : 온라인 교육이수 후 실전 inFACE(AI역량), ARI + (AI자기소개서) 검사실시
3. 2021학년도 멘토/취업코칭 프로그램 운영 안내
1. 멘토/취업코칭 프로그램 소개
가. 실전 직무특강 및 멘토링 프로그램 (비대면)
- 각 기업 및 산업군별 동향과 학습을 유도하고, 각 직무 분야에서 요구되는 인재상을 사전에 미리 파악하여 직무별 맞춤형 입사전략을 수립하고자
대기업 현직자의 취업특강 및 멘토링을 통한 성공 취업전략 수립의 기회를 제공하고자 함
나. 파이널취업코칭 (비대면)
- NCS 기반 직업기초능력을 검사하고 평가하여 다양한 공기업/공공기관의 NCS 기반 채용에 대비하고자 함
2. 단과대학별 멘토/취업코칭 프로그램 운영[ 개별 / 연합 ]
프로그램 | 운영 | 진행횟수 | 참여자 선발 | 비교과 마일리지 | 운영시기 |
실전 직무특강 및 멘토링 프로그램 | 10회 | 2회 (총10회 중) | 40명 (회당) | 12 | 5.6.(목) ~ 7.6.(화) |
파이널취업코칭 | 1회 | 1회 | 11명 | 30 | 5.14.(금) ~ 23.(일) |
※ 운영시기는 프로그램 운영에 따라 조정 가능함
4. 2021학년도 진로캠프 프로그램 운영 안내
1. 취지 및 목적
가. 직무 중심 채용 시장에 효과적으로 대응하기 위한 올바른 목표 설정 및 직무 이해도 증대
나. 목표 직무 및 기업별 맞춤형 취업 교육 및 상담을 통한 체계적인 취업 준비 및 취업 경쟁력 강화
2. 프로그램 운영 계획 <참가 신청 마감: 4월 30일 금요일>
가. 대상 : 단과대학 개별 프로그램, 단과대학별 20명 선발 및 운영, 1학년 ~ 4학년 재학생
나. 기간
1) 온라인 직무교육(공기업) : 2021년 5월 4일(화), 16:00 ~ 18:00 (2시간)
2) 온라인 컨설팅(1인당 1시간) 및 취업경쟁력 지수 평가 : 2021.5.14.(금) ~ 6.30.(수)
2021.5.15.(토) ~ 6.30(수) | ||||
공과대학 | 융합기술대학 | 예술대학 | 디자인대학 | 글로벌인문학부대학 |
11명 | 11명 | 11명 | 11명 | 11명 |
* 프로그램 진행시 온라인 컨설팅은 온라인 직무교육 참가자 중 선착순 11명이며, 일정조정이 가능함
다. 멘토 : 직무별(공기업) 담당 컨설턴트 1인(직무 및 취업 컨설팅)
3. 온라인 직무교육 편성 계획
희망직무 | 관련단과대 | 그룹 | 온라인 직무교육 | 온라인 컨설팅 | 비고 | |
공기업 | 전체 | A | 직무교육ot/채용트랜드 | 취업전략과 기업분석 | 1:1 컨설팅 | |
B |
비고: zoom 활용 (온라인), 학년/취업 준비수준에 맞춰 그룹 형성
4. 컨설팅 세부 추진 계획(단과대학별 11명 진행)
가. 참가자 개별 상담 및 분석을 통해 개인별 맞춤형 컨설팅을 중심으로 진행
- 개별 취업경쟁력 지수 평가 및 분석
- 담당 컨설턴트별 1:1 밀착 컨설팅 운영
- 입사서류 최종 점검 , 기업별 지원 현황 및 결과 관리
나. 참가자 개별 컨설팅 일지 운영을 통해 단계별 컨설팅 현황 및 주요 이슈를 공유
기타문의사항은 학과 사무실 또는 학과조교메일로 부탁드립니다.
학과사무실: 041-550-5121(월~금 9:00~5:30) / 조교메일: willy203@smu.ac.kr(확인이 느릴 수 있습니다.)